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企业文化



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质量的价值观

以顾客为关注焦点,满足顾客和相关方的需求和期望,并争取超越顾客的期望,这是我们企业生存和发展的出发点,也是企业的回归点。

质量的观念

产品质量从适用性转向顾客满意度,而这种满意度是建立在兼顾顾客、社会、组织三者之间的利益、风险、成本原则基础上的。

质量意识

质量可控可防,通过全体员工的参与、规范的管理,持续、稳定地提高产品质量,并通过持续改进质量增强顾客的满意度和提高组织的业绩。

质量精神

质量的持续改进是企业永恒的主题,企业应挖掘内在的潜能,追求完善,不断创新。

质量规范

以质量方针和质量目标为先导,以质量管理体系为依托,以质量审核评价为手段,开展规范化的质量管理。

质量内部环境

建立起以顾客为中心,以领导为核心,以员工为主体,内外沟通、交流和协调,工作有序、运作有效的团队。


质量价值是核心,是支配着企业的质量意识、质量观念,形成企业的质量精神;行为准则是质量价值取向的具体反映,它约束着质量道德、质量行为规范、质量规章制度;员工的精神面貌和企业的产品或服务则是企业质量形象的外在表现形态。